Bussförare Östergötland ( Linköping, Kisa, Åtvidaberg)

På Nobinakoncernen arbetar 15 000 medarbetare i fyra länder. Varje dag jobbar vi för att hitta hållbara, trygga lösningar på våra resenärers vardags pussel och på samhällets stora utmaningar.

Bakom varje resa finns vi som jobbar i bussen, i verkstad, på kontor, med trafikledning eller utvecklar framtidens smarta trafiklösningar med visionen Alla vill resa med oss!

Trafikområde Östergötland består av ca 450 medarbetare och vi kör varje dag ca 158 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Östgötatrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Linköping, Kisa, Åtvidaberg.Läs mer om hur det är att vara Nobinaförare här!

Personliga egenskaper och kvalifikationer

Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobina föraren och vårt resenärs löfte.

Det innebär att du

• Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa
• Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler
• Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker
• Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor
• Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar

Vi söker dig som

• Har svenskt D-körkort och giltigt YKB
• Har goda kunskaper i svenska
• Kan arbeta varierande tider

Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas.

Om tjänsten och ansökan

Vi erbjuder anställningsform (tim-, visstid, tillsvidare) på deltid/heltid . Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år inom EU för inplacering i lönestegen.

Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID.

Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt.

Varför Nobina?

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.