HR-direktör

Region Västerbotten är en av norra Sveriges största arbetsgivare med ca 11 000 medarbetare. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa bästa möjliga förutsättningar för att invånarna i Region Västerbotten kan utvecklas och leva ett gott liv med god hälsa. Det gör vi genom att skapa goda förutsättningar för våra chefer och medarbetare att utvecklas. Region Västerbotten är inne i en viktig omställning för att möta framtidens kompetensbehov. Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera strategiskt HR-arbete med möjligheten att göra verklig samhällsnytta i en av norra Sveriges största organisationer.

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag – både för våra medarbetare och för invånarna i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som HR-direktör leder och utvecklar du Region Västerbottens övergripande HR-arbete och ansvarar för den strategiska arbetsgivarpolitiken. Du leder HR-staben med ca 80 medarbetare och har direkt personalansvar för fem enhetschefer, tre HR-strateger och en chefsassistent. Tillsammans utvecklar ni ett professionellt och verksamhetsnära stöd som stödjer verksamheten att nå sina mål.

Region Västerbotten är i en omställning för att möta demografiska förändringar och framtidens kompetensbehov. Som HR-direktör har du en nyckelroll i att omsätta dessa utmaningar i långsiktiga strategier och konkreta insatser. Tillsammans med chefer och medarbetare driver du arbetet med att stärka våra chefers förutsättningar, kompetensförsörjning, en hållbar arbetsmiljö och goda arbetsvillkor.

Du leder och utvecklar HR-staben och skapar en arbetsplats som attraherar, utvecklar och behåller kompetenta medarbetare. En viktig del av uppdraget är att utveckla arbetssätt utifrån verksamheternas behov och skapa en gemensam riktning med tydliga prioriteringar.

Du är direkt underställd regiondirektören och ingår i regionens högsta ledning. Du arbetar nära den politiska ledningen, verksamheternas chefer samt företräder Region Västerbotten i regionala och nationella nätverk. I rollen ingår att driva och utveckla samarbetet med de fackliga organisationerna.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller annan relevant utbildning. Du har bred och flerårig erfarenhet av HR-arbete, goda kunskaper i arbetsrätt samt betydande erfarenhet av facklig samverkan. Du har flerårig chefserfarenhet med ansvar för ekonomi, personal och verksamhet i en större och komplex organisation. Du är van att leda andra chefer och har dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda förändringsarbete.

Som ledare är du strategisk och utvecklingsinriktad. Du ser helheten, förstår hur olika delar av organisationen påverkar varandra och prioriterar utifrån verksamhetens samlade behov. Du är kommunikativ, lyhörd och bygger tillitsfulla relationer. Genom en vilja att skapa delaktighet får du människor med dig i utveckling och förändring. Du fattar välgrundade beslut, skapar förtroende i komplexa frågor och står stadigt även när olika intressen behöver vägas samman.