Lönekonsult med gruppansvar

Lönekonsult med gruppansvar till Desai Ekonomi

Är du en erfaren lönekonsult som vill kombinera självständigt kundarbete med ett samordnande ansvar för löneområdet? Desai Ekonomi i Linköping söker dig som vill planera och fördela arbetet i lönegruppen, utveckla processer och bidra med proaktiv rådgivning. Här får du stort förtroende, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka i en familjär och prestigelös byrå.

Om Desai

Desai Ekonomi AB är en modern och familjär redovisningsbyrå i Linköping som erbjuder redovisnings- och lönetjänster till små, medelstora och större kunder. Byrån hanterar omkring 650 löner per månad och arbetar nära kunderna för att leverera hög kvalitet, tillgänglighet och lösningar anpassade efter varje verksamhet.

Hos oss är det personliga på riktigt. Kulturen är icke-hierarkisk och prestigelös, med nära samarbete, öppen kommunikation och stor tillit till varje medarbetare. Vi hjälper varandra, delar kunskap och värdesätter både ansvarstagande och möjligheten att vara sig själv.

Vi är cirka 16 medarbetare och håller till i Torvinge i Linköping. Nu vill vi fortsätta utveckla löneområdet genom tydligare planering, mer proaktiva arbetssätt och en stärkt rådgivning till våra kunder.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

I rollen som lönekonsult med gruppansvar ansvarar du för hela löneprocessen i olika storlekar och branscher och har ett samordnande helhetsansvar för byråns lönearbete. Rollen är bred, varierande och konsultativ, med arbetsuppgifter som bland annat innefattar:

• Planera, prioritera och fördela lönearbetet i gruppen inför varje lönecykel.
• Säkerställa en korrekt, effektiv och välplanerad löneprocess för byråns kunder.
• Beräkna, kontrollera och administrera löner, ersättningar, reseräkningar, skatter, avgifter och pensionsavsättningar.
• Hantera frånvaro, semester, myndighetsrapportering och frågor om anställningsvillkor.
• Tolka och tillämpa lagar, kollektivavtal och kundspecifika riktlinjer.
• Ge rådgivning till kunder, chefer och medarbetare.
• Driva förbättringar samt utveckla system, processer och digitala arbetssätt inom löneområdet.

Du samarbetar nära med ytterligare en lönekonsult och övriga kollegor inom redovisningsteamet. Externt har du tät kontakt med kunder, deras medarbetare, myndigheter och försäkringsaktörer. Rollen innebär att skapa framförhållning och samsyn, jämna ut arbetsbelastningen där det är möjligt och driva löneområdet framåt utifrån kundernas behov.

Din profil

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom lön, exempelvis en YH-utbildning, eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du har flerårig erfarenhet av självständigt lönearbete och erfarenhet från byrå eller annan konsultativ lönemiljö. Du har god kunskap om löneprocesser, lagstiftning, kollektivavtal och myndighetsrapportering, god systemvana samt erfarenhet av lönesystem. Du uttrycker dig flytande på svenska och har goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift.