Lagerarbetare sökes för långsiktigt uppdrag

Om tjänsten

Har du tidigare erfarenhet av arbete inom lager och logistik och söker en ny utmaning? Vi söker en driven och erfaren lagermedarbetare till en av våra ledande kunder inom kyl- och fryslagring i Åstorp. För rätt person kan det finnas möjlighet att bli övertagen av kunden!

Tjänsten är långsiktig och passar dig som söker en stabil arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas och ta nästa steg inom lager och logistik. Arbetet sker i en kall miljö, vilket innebär att du behöver vara bekväm med att arbeta i kyla samt med hantering av köttprodukter och andra livsmedel. Här får du möjlighet att bli en viktig del av verksamheten och bidra till kundens fortsatta expansion.

Arbetstiderna är främst förlagda till måndag–fredag kl. 15.45–00.45. Dagtid kl. 07.00–16.00 kan förekomma vid behov. Under perioder med högre volymer kan även helgarbete bli aktuellt.

Arbetsuppgifter

• Truckkörning
• Plock och pack
• Pallvändning
• Plastning
• Allmän lagerhantering i högt tempo

Profil & bakgrund

Vi söker dig som är trygg i rollen som lagerarbetare och har en god förståelse för säkerhet inom lagerarbete. Du är ansvarstagande, noggrann och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och rätt inställning, du är flexibel, lösningsorienterad och bidrar till en positiv och effektiv arbetsmiljö.

Krav

Vi ser gärna att du som söker:

• Erfarenhet från lager och logistik
• Truckkort A1-4,B1-4
• Körkort och bil
• Har erfarenhet av att arbeta i team
• Har rätt inställning, är arbetsvillig och flexibel
• Tycker om att arbeta i kyla och i ett tempo som kräver fokus och struktur

Meriterande

• Erfarenhet av B3 eller B5
• Erfarenhet av arbete i kyl- och frysmiljö
• Vana av hantering av livsmedel
• Vana av WMS-systemet On Going

Rekryteringsprocess och ansökan

Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller via Verifiera. Du får mer information om detta i ett tidigt skede av processen.

Vi har tagit bort det personliga brevet i ansökningsprocessen och använder i stället urvalsfrågor för att göra bedömningen mer träffsäker.

AI-baserade verktyg kan komma att användas som stöd i rekryteringsprocessen. Eventuell AI ersätter inte mänskligt beslutsfattande och bearbetar inte skyddade personuppgifter. Alla beslut fattas av våra rekryterare.

Vi tar inte emot ansökningar via mejl eller telefon. Din ansökan ska lämnas via vårt rekryteringssystem. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna i annonsen.