Löneadministratör till Insitepart - Jönköping

Är du en noggrann och serviceinriktad löneadministratör som trivs med eget ansvar och gillar att vara expertstöd i lönefrågor? Då kan detta vara rollen för dig!

Till oss på Insitepart söker vi nu en Löneadministratör som vill vara en viktig del av vår lönefunktion. I rollen ansvarar du för att säkerställa en korrekt och effektiv löneprocess samt ge stöd till chefer och medarbetare i frågor som rör lön och administration.

Rollen innebär arbete mot flera olika kunder, anställningsformer och kollektivavtal vilket ställer krav på struktur, noggrannhet och ett intresse för administrativa processer.

Tjänsten utgår från Insiteparts kontor i Jönköping där du ingår i ekonomifunktionen som består av totalt 4 personer idag, du rapporterar till Payroll Chief.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:

• Administration av frånvaro, semester och tidrapporter
• Rapportering till myndigheter, såsom SCB, FSK, KFM mm
• Avstämningar och kontroller kopplade till löneprocessen
• Support till chefer och medarbetare i löne- och personalfrågor
• Medverkan i utveckling och effektivisering av löneprocesser

Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration och god kunskap inom arbetsrätt, kollektivavtal och lönehantering. Du arbetar strukturerat, noggrant och tar stort ansvar för att säkerställa en korrekt och effektiv löneprocess. Som person är du självgående och trivs med att planera och prioritera ditt arbete, samtidigt som du uppskattar att samarbeta med kollegor och stötta verksamheten i löne- och personalrelaterade frågor. Du har goda kunskaper i Excel och är van att arbeta i olika lönesystem. Vidare kommunicerar du obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av lönehantering i flera nordiska länder samt av systemen Hogia Lön Plus och Intelliplan. Eftergymnasial utbildning inom lön eller ekonomi ses också som en fördel.

Låter detta som din nästa utmaning?

På Insitepart är alla välkomna att söka jobb oavsett ålder, kön, erfarenhet eller etnisk bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet när vi rekryterar, för vi vet att rätt person på rätt plats skapar ett stort mervärde för både kund och dig som person.

Skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kommer att tillsättas när vi funnit rätt kandidat. Bakgrundskontroll och arbetspsykologiska tester är en del av rekryteringsprocessen.

Om Insitepart

Insitepart är en drift- och kompetenspartner inom lager och terminaler. Vi har en tydlig specialisering och fokus på att leverera marknadens mest effektiva driftlösningar inom retail och e-handel. Våra uppdragsgivare är både varuägare och logistikföretag. Vi är vana att arbeta med välkända varumärken som ställer höga krav på vår leverans. Partnerskapet med våra kunder innebär att vi tillsammans arbetar för att skapa mätbara förbättringar. Samarbetet präglas av högt ställda krav och en ömsesidig hängivenheten att nå uppsatta mål. Vår specialisering och vårt tydliga har på kort tid gett oss förtroendet att samarbeta med ett stort antal kunder i en mängd olika branscher.