Sixt rent a car Göteborg söker Branch Manager

Vill du driva Sixt Göteborg Central?

Sixt Rent a Car är ett globalt biluthyrningsföretag som representerar premium och förstklassig service. På Sixt finner du en tydlig premiumprofil med en innovativ företagskultur som erbjuder utmanande och omväxlande arbetsuppgifter.

Vi söker nu en vinnare till Sixt Göteborg C. Hos oss arbetar vi efter mottot ”Bästa argument vinner”, vi söker dig som inte är rädd för att förändra och påverka.

Din roll som Branch Manager

Leda arbetet och personalen på stationen emot uppsatta mål. Vara drivande i utvecklingsarbetet på stationen och ansvara för att kvalitetssäkra SIXT Göteborg C. Leda och säkerställa stationens gemensamma ansvar att upprätthålla SIXT Code of Conduct och SIXT Corporate Identity i den dagliga verksamheten.

Som Branch Manager rapporterar du till Ledningsgruppen.

Ansvars- och arbetsområden

• Ledarskap: Ansvara för att coacha, stödja och utveckla personalen för att uppnå teamets, den enskilda medarbetarens och företagets mål.
• Personalhantering: Hålla personalansvar, arbetsmiljöansvar och bemanningsansvar för stationen samt i samråd med HR delta i rekryteringsprocesser. Ytterst ansvarig för schemaläggning samt utbildning av ny personal på stationen.
• Kompetensutveckling: Ansvara för att stationens personal är kompetent och motiverad, genom att säkerställa att personalen tar del av den kompetensutveckling som SIXT tillhandahåller. Ansvara för att personalen har rätt verktyg på plats för att kunna uppnå bästa resultat och kundnöjdhet.
• Daglig drift: Leda samt delta i den dagliga driften av stationen och ansvara för planering av vagnparken. Hantera relevanta rapporter i Sixt affärssystem.
• Kundnöjdhet: Säkerställa en hög nivå av kundnöjdhet genom att hantera kundklagomål och upprätthålla en positiv kundupplevelse.
• Budget och resultat: Ansvara för att uppnå stationens budget- och omsättningsmål och rapportera resultatet till ledningsgruppen.
• Företagskultur: Upprätthålla och främja företagets värderingar och kultur bland medarbetarna samt upprätthålla Sixt code of conduct och Sixt corporate identity.

Vi söker dig med följande kompetenser

• Innehar B körkort med behörighet för manuell växellåda
• Genomförd gymnasial utbildning
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet i personalledande befattning för en liten eller medelstor arbetsgrupp
• Goda datorkunskaper
• Utmärkta kommunikationsfärdigheter i engelska och svenska, både i tal och skrift

Om dig som person

Vi tror att du är en person som: