
Rektor till Bjurhovdaskolan
Västerås kommun
- Anställning
- Vanlig anställning
- Varaktighet
- Tills vidare
- Omfattning
- Heltid, 100 %
- Lön
- Fast månads- vecko- eller timlön
- Sök senast
- 8 november
Logga in gratis för att få annonsen förklarad, även på ditt eget språk.
Om jobbet
Vill du leda en skola där ditt ledarskap gör skillnad- i klassrummen, i personalgruppen och i elevernas framtid? På Bjurhovdaskolan får du möjlighet att bygga vidare på ett påbörjat utvecklingsarbete och tillsammans med medarbetarna ta nästa steg. Vi söker dig som skapar förtroende, håller riktningen och får människor att växa och lyckas tillsammans.
Dina arbetsuppgifter
Som rektor leder du skolans pedagogiska utveckling och ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Vid din sida finns en biträdande rektor. Tillsammans skapar ni en tydlig och närvarande skolledning med en genomtänkt arbetsfördelning och en gemensam riktning för förskoleklass, grundskola och fritidshem.
Du ansvarar för skolans systematiska kvalitetsarbete och ditt viktigaste uppdrag är att skapa goda förutsättningar för undervisning och lärande. Du leder ett arbete där höga förväntningar på eleverna går hand i hand med ansvar för att ge dem det stöd och den undervisning de behöver. Tillsammans med medarbetarna undersöker du vad som fungerar, vad som behöver förändras och hur ni vet att arbetet ger resultat och märks i elevernas vardag.
På Bjurhovdaskolan blir det särskilt viktigt att:
- stärka en kultur där medarbetarna samarbetar, lär av varandra och tar gemensamt ansvar för elevernas utveckling
- utveckla undervisningens kvalitet så att eleverna möter god undervisning, trygghet och studiero i varje klassrum
- utveckla ett elevhälsoarbete som är nära undervisningen och där ansvar, insatser och uppföljning hänger ihop
- stärka samarbetet mellan förskoleklass, grundskola och fritidshem så att hela skoldagen bidrar till elevernas lärande och utveckling.
Din kompetens
Du är trygg i dig själv och skapar trygghet omkring dig. Medarbetare vet var de har dig och du lyssnar, är tydlig med dina förväntningar och följer upp det ni har kommit överens om. Du har förmågan att samla människor kring ett gemensamt uppdrag då du tar till vara på medarbetarnas kompetens, fördelar ansvar och skapar förutsättningar för fler att bidra till skolans utveckling. Samtidigt har du mod att fatta beslut, ta svåra samtal och agera när något behöver förändras. Du förstår att utveckling kräver både handlingskraft och tålamod och kan förmedla varför en förändring behövs, skapa förståelse för nästa steg och hålla fast vid riktningen även när arbetet tar tid. I mötet med elever och vårdnadshavare är du tillgänglig, respektfull och tydlig. Du bygger förtroende genom att ta frågor på allvar, återkoppla och följa upp.
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av att arbeta som ledare inom skolan. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete tillsammans med medarbetare och kan beskriva hur ditt ledarskap har bidragit till förbättringar i verksamheten.
Du har god förståelse för undervisningens betydelse för elevernas resultat och kan leda samtal som fördjupar analysen av sambandet mellan undervisning och lärande. Du är van att arbeta systematiskt med kvalitet och arbetsmiljö och använder uppföljningen för att prioritera och utveckla verksamheten.