Enhetschef inom Data och analys

Vill du vara med och stärka Region Östergötlands förmåga till informationsdriven styrning och utveckling?

Vårt erbjudande

Region Östergötland satsar på att stärka sin förmåga att hantera information som en gemensam och långsiktigt hållbar verksamhetsresurs. Genom en systematisk informationsstyrning, hög informationskvalitet och tillgängliggörande av information skapas förutsättningar för att använda data, analys och AI för välgrundade beslut, effektivare verksamheter och en mer behovsanpassad planering och styrning av vårdens resurser.

Vi söker nu en enhetschef som tillsammans med en chefskollega vill leda och vidareutveckla en verksamhet i stark utveckling. Rollen passar dig som drivs av att utveckla människor, bygga starka team och skapa resultat genom andra. Du ser värdet av att kombinera informationshantering, analysförmåga och ny teknik för att skapa nytta för verksamhet och invånare.

Hos oss får du vara med och utveckla framtidens arbetssätt inom informationshantering, statistik och analys, uppföljning och beslutsstöd samt produktions- och kapacitetsstyrning samtidigt som du leder engagerade specialister i en verksamhet med stor betydelse för hela regionen.

Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Arbetsbeskrivning

Utvecklingen mot en mer informationsdriven styrning och utveckling inom organisationen är stark och vår enhet växer för att möta behoven och behöver därför omorganiseras till två enheter. Enheterna ska fortsätta fungera som en sammanhållen verksamhet med gemensamma mål, prioriteringar och leveranser. Därför blir en central del av uppdraget att tillsammans med chefskollegan säkerställa att verksamheten fortsätter att fungera som en sammanhållen helhet trots den organisatoriska uppdelningen.

Du leder en av dessa två enheter inom Data och analys med ansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. Tillsammans ansvarar enheterna för att utveckla regionens förmåga att arbeta informationsdrivet.

Uppdraget

Tillsammans med den andra enhetschefen har du ett samlat ansvar för att enheternas gemensamma uppdrag genomförs på ett effektivt och värdeskapande sätt. Uppdraget omfattar att utveckla arbetssätt, processer och samarbeten som stärker verksamhetens leveransförmåga.

Ledarskap och medarbetaransvar

Du har personalansvar för medarbetarna inom din enhet och ansvarar för att skapa goda förutsättningar för både prestation, utveckling och arbetsglädje. Som ledare skapar du riktning, tydlighet och engagemang i en kunskapsintensiv verksamhet med hög specialistkompetens.

Rollen bygger på ett nära och tillitsfullt ledarskap där ni tar gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling och resultat. Ni kompletterar varandra med olika erfarenheter och kompetenser men verkar som ett samlat ledarteam.