HR-generalist till Linköping

Om Samhall

Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

Välkommen till Samhall!

Om tjänsten

Som HR-generalist hos oss får du en viktig roll i att utveckla och stärka HR-arbetet i distriktet. Tillsammans med chefer i verksamheten och kollegor i HR-teamet bidrar du till en enhetlig kultur, effektiva arbetssätt och ett hållbart ledarskap som gör skillnad - både för verksamheten och människorna i den.

Du arbetar nära våra chefer och är ett kvalificerat stöd i frågor som rör ledarskap, arbetsmiljö, HR-processer och individanpassade lösningar för medarbetare inom Samhalls arbetsmarknadspolitiska uppdrag. En viktig del av rollen är att stötta chefer i arbetet med sjukfrånvaro, rehabilitering och förebyggande insatser som skapar goda och långsiktigt hållbara förutsättningar för våra medarbetare.

I rollen ingår även att driva och stödja löneprocesser inom LO-kollektivet samt genomföra förhandlingar och samverkan med våra fackliga parter i olika personalärenden.

Du bidrar också till en långsiktig kompetensförsörjning genom att stötta distriktet i utbildnings- och kompetensplanering. Tillsammans säkerställer vi att våra medarbetare har rätt förutsättningar för dagens och morgondagens uppdrag.

För att lyckas i uppdraget samarbetar du med flera viktiga externa parter, såsom Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, företagshälsovården och fackliga organisationer.

Som HR-generalist med placering i Linköping blir du en del av distriktets HR-team tillsammans med HR-chef och fyra HR-generalister placerade i olika delar av distriktet. Du rapporterar till HR-chef Distrikt, som också ingår i distriktets ledningsgrupp. Tillsammans arbetar ni för att utveckla ett enhetligt, kvalitativt och affärsnära HR-arbete som skapar värde i hela verksamheten.

Vem är du och vad drivs du av?

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR eller motsvarande utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift och har erfarenhet av brett HR-arbete. Du har god kunskap inom arbetsrätt och är van att hantera fackliga förhandlingar. Har du dessutom erfarenhet av samarbete med Arbetsförmedlingen eller Försäkringskassan ser vi det som meriterande.