
Personalbefäl till Basenheten
Försvarsmakten
- Anställning
- Tillsvidare, militär befattning (SO7). Provanställning 6 månader tillämpas
- Varaktighet
- Tills vidare
- Omfattning
- Heltid
- Lön
- Fast månads- vecko- eller timlön
- Sök senast
- 17 november
Logga in gratis för att få annonsen förklarad, även på ditt eget språk.
Om jobbet
Vill du vara med och utveckla den personella förmågan i ett av Flygvapnets krigsförband?
Förmågan att genomföra svenska och allierade luftoperationer förutsätter fungerande flygbaser. Vid 3.Flygbasbataljonen arbetar vi med att utveckla, upprätthålla och försvara denna förmåga som en del av Sveriges försvar och Natos gemensamma avskräckning.
Vi söker nu ett personalbefäl som vill ta en central roll i bataljonens ledning och utveckling. Du arbetar nära bataljonschefen och bidrar till att förbandet har rätt personal, rätt kompetens och rätt förutsättningar att lösa sina uppgifter i fred, kris och krig.
Om 3. Flygbasbataljonen
- Flygbasbataljonen möjliggör luftoperationer genom att etablera, driva, skydda och vidmakthålla flygbaser. Förbandet rymmer ett brett spektrum av verksamheter och kompetenser, bland annat säkerhet, logistik, flygplatstjänst, samband, räddning och fältarbeten. Just nu pågår ett förändringsarbete där Basenheten blir Basbataljonen och växer in i en ny organisation.
Som personalbefäl tillhör du stödavdelningen, arbetar nära bataljonsledningen och samverkar med bataljonens HR-generalist. Tillsammans utgör ni ett verksamhetsnära stöd med kompletterande perspektiv.
Dina huvudsakliga arbetsområden.
Du stödjer bataljonschefen i att planera, utveckla och vidmakthålla krigsförbandets personella förmåga. Tyngdpunkten ligger på militär personaltjänst och på att omsätta personalläget till analyser, prioriteringar och beslutsunderlag för bataljonens ledning.
Som personalbefäl kommer du att
- analysera personaluppfyllnad, tillgänglighet och kritiska kompetenser i förhållande till krigsorganisationens uppgifter.
- samordna personal- och kompetensförsörjningsplanering, krigsplacering och personella behov mellan bataljonens förbandsdelar.
- bidra till krigsförbands- och organisationsutveckling, beredskapsplanering samt bataljonens tillväxt.
- vid höjd beredskap och krig stödja personallägesbild, personalrapportering, analys av personella förluster, uthållighet och behov av ersättningspersonal.
- bereda personalrelaterade beslutsunderlag och samverka med HR-generalist, underställda chefer och överordnade personalfunktioner.
Kvalifikationer
- Officers-/specialistofficersexamen (befattningsnivå SO 7)
- B-körkort (manuell växellåda)
Meriterande
- Erfarenhet av personal-/HR-arbete inom Försvarsmakten
- Erfarenhet av stabstjänst på taktisk nivå eller förbandsnivå
- Erfarenhet av krigsorganisationsarbete, beredskapsplanering eller personalförsörjning vid förband
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har analytisk förmåga, helhetssyn och ett självständigt arbetssätt. Du tar initiativ, kan identifiera problem och omsätta dem till genomförbara förslag med bedömda konsekvenser. Du arbetar strukturerat, prioriterar väl och kan hantera flera parallella uppgifter utan att tappa fokus på förbandets uppdrag.