Consultant Manager/Tech Recruiter till Tech Talents Linköping

Om Tech Talents

Tech Talents är ett konsult- och rekryteringsföretag med fokus på ingenjörer och teknisk kompetens. Vi grundades i Linköping 2019 med en idé om att kombinera det bästa från konsult- och rekryteringsbranschen. Genom våra flexibla lösningar inom konsultuthyrning, hyrrekrytering och rekrytering hjälper vi teknikföretag att hitta rätt kompetens samtidigt som vi skapar långsiktiga karriärmöjligheter för våra konsulter.

Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa och söker nu vår nästa kollega som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Linköping.

Hos oss får du arbeta nära både människor och teknik i en miljö där samarbete, engagemang och egna initiativ uppskattas. Vi värdesätter en prestigelös inställning och tror på att framgång skapas tillsammans. Vår företagskultur präglas av våra T.E.C.H-värderingar: Together, Experience, Challenge, Happy.

Arbetsuppgifter

Som Consultant Manager/Tech Recruiter på Tech Talents får du en varierad och ansvarsfull roll där rekrytering av ingenjörer och tekniska specialister kombineras med ledarskap, personalansvar och nära kundrelationer.

Du arbetar med några av regionens mest intressanta teknikföretag och hjälper dem att hitta rätt kompetens inom exempelvis mjukvaruutveckling, elektronik, mekanik, automation och andra ingenjörsdiscipliner.

En central del av rollen är att självständigt driva rekryteringsprocesser, från att förstå kundens tekniska behov och definiera kravprofilen till search, intervjuer, kandidatpresentation och tillsättning. Du bygger aktivt upp ditt nätverk av ingenjörer och tekniska specialister och arbetar långsiktigt med både kandidater och kunder.

Utöver rekryteringsarbetet har du en viktig roll som ledare för våra anställda ingenjörskonsulter. Du har personalansvar för din konsultgrupp och arbetar nära dina medarbetare genom regelbunden uppföljning, coachning och utvecklingssamtal. Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för konsulterna att trivas, utvecklas och lyckas i sina uppdrag.

Du blir också en viktig del av vårt team i Linköping, där du förväntas bidra till verksamhetens utveckling genom egna initiativ, förbättrade arbetssätt och ett nära samarbete med dina kollegor.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att inkludera:

• Självständigt driva rekryteringsprocesser av ingenjörer och tekniska specialister, från kravprofil till tillsättning och onboarding.
• Proaktivt identifiera, kontakta och bygga långsiktiga relationer med kandidater inom teknik och IT.
• Ha personalansvar för en grupp ingenjörskonsulter med fokus på ledarskap, trivsel, utveckling och uppföljning.
• Bygga och utveckla nära relationer med rekryterande chefer och beslutsfattare hos våra kunder.
• Sätta dig in i kundernas tekniska verksamheter, kompetensbehov och framtida utmaningar.