Handledare för Rusta och matcha

Handledare / Jobbcoach – Eskilstuna

Vill du hjälpa människor vidare till arbete eller studier? Är du engagerad, resultatinriktad och duktig på att skapa relationer? Då vill vi gärna höra från dig!

Arbetsklivet AB växer och söker en engagerad handledare till vårt kontor i Eskilstuna, till att börja med på deltid men med målet att det ska utvecklas till en heltid.

Som handledare arbetar du inom Rusta och matcha, där du coachar och vägleder deltagare mot arbete eller studier genom individuell coachning, workshops, vägledning och kontakt med arbetsgivare.

Vi söker dig som är

• Relationsskapande och kommunikativ
• Mål- och resultatinriktad
• Självständig och strukturerad
• Engagerad och lösningsorienterad
• Trygg i mötet med olika människor
• Initiativtagande och arbetsgivarinriktad

Vi ser särskilt positivt på dig som har ett bra lokalt och regionalt nätverk inom näringslivet.

Arbetsuppgifter

• Coacha och vägleda deltagare mot arbete eller studier.
• Planera och följa upp aktiviteter tillsammans med deltagarna.
• Dokumentera och skriva uppföljningar och rapporter.
• Ha kontakt med Arbetsförmedlingen och arbetsgivare.
• Hålla workshops, seminarier och gruppaktiviteter.
• Arbeta aktivt med arbetsgivarkontakter och rekrytering.
• Marknadsföra deltagare mot arbetsgivare via exempelvis sociala medier.

Kompetenskrav

Din kompetens som handledare skall kunna påvisas genom ett av följande två alternativ:

• Alternativ 1

Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år.

• Alternativ 2

Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Med eftergymnasial utbildning räknas högskoleutbildning samt olika typer av yrkesutbildningar, till exempel kvalificerad yrkesutbildning, yrkeshögskoleutbildning, militära utbildningar och polisutbildning.

Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

• Arbetsledning med personalansvar.
• Rekrytering.
• Omställningsarbete för arbetssökande.
• Studie- och yrkesvägledning.
• Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration).
• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.