HR-partner till Skånes universitetssjukhus

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du arbeta verksamhetsnära och vara ett viktigt stöd för chefer i både strategiska och operativa HR-frågor? Hos oss får du använda hela din HR-kompetens och bidra till ett meningsfullt uppdrag i en komplex och samhällsviktig verksamhet.

När två av våra uppskattade kollegor går på föräldraledighet får vi möjlighet att välkomna nya HR-partners till oss på tillsvidareanställningar. En fin möjlighet för dig som söker långsiktighet och utveckling!

Skånes universitetssjukhus bedriver vård, forskning och utbildning i Lund och Malmö. HR-avdelningen består av drygt 55 medarbetare som tillsammans ger stöd till sjukhusets verksamhetsområden.

HR-avdelningen består av flera enheter och vi ser nu fram emot att välkomna dig till enheten för verksamhetsnära stöd där samtliga HR-partner ingår. I rollen som HR-partner är du placerad på ett verksamhetsområde och ger ett självständigt och professionellt stöd till cheferna i samtliga HR-frågor. Till stöd i ditt arbete har du drygt 20 andra HR-partners samt kollegor från avdelningens övriga enheter.

3 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som HR-partner har du en central roll i ledningsstödet till chefer på olika nivåer inom ditt verksamhetsområde. Du arbetar självständigt och konsultativt, nära verksamheten, med såväl operativa frågor som långsiktig utveckling. Du ingår även i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar med ditt HR-perspektiv i beslut och utvecklingsarbete.

Du kommer möta en dynamisk arbetsmiljö med stora utmaningar och möjligheter. Detta ställer höga krav på flexibilitet, tydlighet tillsammans med lyhördhet och en förmåga att hantera komplexa situationer, förväntningar och bemötandeaspekter.

Du arbetar brett inom HR-området och ger framför allt stöd inom:

• arbetsrätt och avtalsfrågor
• facklig samverkan och förhandlingar
• systematiskt arbetsmiljöarbete
• rehabilitering och komplexa individärenden
• kompetensförsörjning och chefs- och ledarutveckling
• löneprocesser och strategiskt HR-arbete.

Då Skånes universitetssjukhus verksamhetsområden finns både i Lund och Malmö förekommer arbete på båda orterna. Huvudplacering är i en av städerna och regelbunden tjänstgöring sker i den andra staden.

Vi erbjuder dig

• en ansvarsfull och varierad roll där du får arbeta både operativt och strategiskt
• ett verksamhetsnära HR-arbete där din närvaro gör skillnad för både chefer och medarbetare och i förlängningen till patienter och anhöriga
• en arbetsplats med erfarna och stöttande kollegor samt möjlighet till flexibilitet, bland annat viss möjlighet till distansarbete
• en arbetsmiljö där samarbete, tillit och engagemang är i fokus.

KVALIFIKATIONER