Enhetschef för familjerätten

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du göra verklig skillnad för barn och unga? Vi söker dig som har ett starkt engagemang för barn och unga och som vill leda verksamheten framåt tillsammans med kompetenta och erfarna medarbetare och kollegor. Tillsammans är vi kunniga, ansvarstagande, samskapande, aktiva och modiga!

Ditt nya jobb

Enheten som hanterar familjerätt samt rekrytering av kontaktfamiljer och kontaktpersoner består idag av knappt 20 medarbetare. Enheten består av familjerättssekreterare som arbetar med samarbetssamtal, faderskap, adoptioner och utredningar kring vårdnad, boende och umgänge. I dagsläget ingår även några tjänster som arbetar med att rekrytera kontaktfamiljer och kontaktpersoner i enheten. En diskussion pågår om att flytta dessa tjänster till en annan enhet varför det är osäkert om de finns kvar som ett ansvar för denna enhetschefstjänst.

Som enhetschef för familjerätt och rekrytering ansvarar du för att verksamheten bedrivs enligt gällande lagar, föreskrifter och kvalitetskrav samt politiska mål och beslut. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete vilket innebär att leda och utveckla både din egen verksamhet men också inom hela område barn och unga, ansvara för arbetsmiljö och budget, samverka internt och externt samt att säkerställa att insatserna som ges är av hög kvalitet och med barnets bästa i fokus. Du ingår i område barn och unga och dess ledningsstruktur. Som stöd i ditt arbete har du förutom din chef och dina kollegor även två 1:e socialsekreterare och kommunens stödfunktioner inom t.ex. ekonomi och HR.

Din kompetens

Du som söker tjänsten har en godkänd och avslutad socionomexamen om lägst 210 hp samt gedigen erfarenhet av arbete med barn och unga. Det är meriterande om du har arbetat som chef inom socialtjänsten med personal-, budget-, och verksamhetsansvar. Vidare är du väl förtrogen med gällande lagstiftning inom området och håller dig à jour med forskning och metoder. Du behöver också inspireras av att ingå i ett chefsteam där alla ska dra åt samma håll och drivas av att utveckla verksamheten för att ännu bättre möta barnens behov. Dina kunskaper i svenska, i både tal och skrift är goda.

Familjerättens ansvarsområde ställer höga krav på att du är bra på att samverka både internt och externt och att du tillsammans med medarbetarna klarar av att hantera konfliktsituationer och har ett starkt fokus på barnets bästa.

Som ledare är du rak och tydlig i din kommunikation och du tillämpar ett nära ledarskap och tar tillvara på medarbetarnas förmågor. Ditt arbete präglas av struktur och planering på ett sätt som bidrar till trygghet och förutsägbarhet för medarbetarna. Att tänka nytt och vara bra på att implementera och förvalta förändringar är egenskaper vi värderar högt.