HRBP Rehab och arbetsmiljö

BE Group är ett ledande handels- och serviceföretag inom stål, rostfritt stål och aluminium. Vi erbjuder ett brett sortiment av produkter i kombination med värdeskapande service och lösningar. Med över 150 års erfarenhet i branschen är vi en stabil och trygg arbetsgivare där engagemang, affärsmannaskap och kundfokus står i centrum.

Hos oss blir du en del av en organisation där samarbete, utveckling och ansvarstagande präglar vardagen. Vi arbetar nära våra kunder och strävar ständigt efter att utveckla både våra arbetssätt och vår verksamhet. Läs mer om oss på vår hemsida www.begroup.se.

Om rollen

Som HRBP hos BE Group blir du ett viktigt stöd till våra chefer inom produktionsverksamheten. Du arbetar både operativt och strategiskt med HR-frågor och har ägandeskap i att säkerställa att våra processer inom arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering fungerar effektivt och skapar värde för verksamheten.

Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med chefer, fackliga representanter, företagshälsovård och andra interna funktioner. Du rapporterar till HR-chef och ingår i HR-teamet.

Dina arbetsuppgifter

I rollen kommer du att:

• Vara ett kvalificerat HR-stöd till chefer
• Säkerställa att HR-processer följs och kontinuerligt utvecklas
• Bidra till kompetensförsörjning och organisationsutveckling
• Stötta verksamheten i arbetsrättsliga frågor och säkerställa efterlevnad av lagar och interna riktlinjer
• Hantera och delta i fackliga förhandlingar samt samverkansforum
• Driva och följa upp rehabiliteringsärenden tillsammans med chefer
• Samverka med externa aktörer såsom företagshälsovård och andra specialistfunktioner
• Arbeta förebyggande för att minska sjukfrånvaro och främja hållbara arbetsplatser
• Stödja och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet i nära samarbete med HSEQ-organisationen
• Delta i arbetsmiljöronder, riskbedömningar och förbättringsarbete inom arbetsmiljöområdet

Vi söker dig som

Vi söker dig som trivs i en verksamhetsnära HR-roll där du får arbeta med frågor inom arbetsrätt, rehabilitering och arbetsmiljö, samt med ett tydligt fokus på att stötta chefer och verksamheten. Du är trygg i din HR-kompetens och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du vågar utmana och driva frågor framåt.

Vi ser att du har

• Kandidatexamen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande utbildning
• Minst fem års erfarenhet av brett operativt HR-arbete
• Erfarenhet av att självständigt driva rehabiliteringsärenden
• Mycket goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö
• Erfarenhet av facklig samverkan och arbetsrättsliga processer