Löneadministratör till hotellkedja!

Vårt huvudkontor ligger centralt i Göteborg, ett stenkast från Korsvägen och Avenyn, med goda kommunikationer och city runt hörnet. Här arbetar ett 30-tal kollegor inom bland annat HR, lön, ekonomi, IT, försäljning, drift och hållbarhet.

Det är viktigt för oss att vara nära och förstå verksamheten på våra hotell och att skapa en arbetsplats där människor får ta ansvar, utvecklas och ha roligt tillsammans. Våra lokaler med personlig inredning, konst och mattor, ger en trivsam miljö för både fokus, samarbete och spontana möten.

Vill du arbeta i hjärtat av Göteborg och bli en del av hotellbranschen? På Ligula Hospitality Group får du arbeta i en bransch full av härliga människor, stark serviceanda, engagemang och glädje. Här finns en genuin vilja att hjälpa till, göra det lilla extra och skapa fina upplevelser för andra. Som en del av vårt HR- och löneteam bidrar du till att våra hotellmedarbetare får rätt lön i rätt tid.

Om rollen

Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt och att arbeta med hela löneprocessen, från administration och kontroller i tidrapporteringssystemet till lönespecifikationer, bokföringsunderlag och rapportering till myndigheter.

HR- och lönefunktionen består av 3,5 medarbetare utöver chef. Vi arbetar nära varandra i teamet och har ett tätt samarbete med ekonomiavdelningen och våra hotellchefer.

I rollen behöver du kunna hantera frågor som uppstår längs vägen och självständigt söka svar när det inte finns en given lösning. Vi är ett litet team med breda ansvarsområden, vilket innebär att du behöver uppskatta att undersöka, dra egna slutsatser och hitta lösningar. Samtidigt är du en del av en servicefunktion för våra hotell i Sverige, med många kontaktytor och ett tydligt fokus på att ge verksamheten det stöd den behöver.

Vi arbetar med CronaLön och TimePlan som försystem.

Vem trivs hos oss?

Vi är en relativt liten huvudkontorsorganisation i en större koncern. Det ger oss nära samarbeten och korta beslutsvägar, men ställer också krav på flexibilitet, hjälpsamhet och förmåga att se till helheten.

Hos oss trivs du som har ett entreprenöriellt förhållningssätt, är prestigelös och gärna tar initiativ. När förutsättningarna förändras behöver vi kunna ställa om, tänka nytt och hjälpas åt. Om en rutin saknas kan du ta initiativ till att skapa en, och om något behöver göras är du beredd att bidra även när det ligger utanför dina vanliga arbetsuppgifter. Vi förväntar oss inte att alla ska kunna allt, men vi tror på att alla kan bidra till att hitta en väg framåt.

Vi tror på att ta ansvar, hjälpas åt och ha roligt tillsammans. Engagemang, glädje och humor är viktiga delar av vår arbetskultur, och vi vill att det ska kännas bra att gå till jobbet och att vi ska se fram emot att komma tillbaka nästa dag. För oss hänger en bra arbetsplats ihop med hur vi bemöter varandra och hur vi tillsammans får saker att fungera.