Barnbibliotekarie

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla barn- och ungdomsverksamheten på Upplands-Bro bibliotek!

Upplands-Bro bibliotek omfattar två bibliotek: Kungsängens bibliotek som delar yta med Konsthallen och Stora scenen i Kulturhuset och Bro bibliotek som delar yta med Simhallen, Tryggghetscenter, Kundcenter och Kulturskolan i Brohuset.

Arbetsbeskrivning

Du kommer att ingå i barn- och ungdomsavdelningen som består av fyra personer. Tillsammans med de andra barnbibliotekarierna planerar du verksamheten och arbetar läsfrämjande med barn och ungdomar. I tjänsten ingår förekommande arbetsuppgifter på folkbibliotek som urval och inköp av media, informationstjänst och ansvar för program. Du har stora möjligheter att påverka och utforma din tjänst.

Vi söker dig som

• Har utbildning i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Är van och trivs med att jobba i projekt.
• Har kunskaper i andra språk än svenska: Upplands-Bro bibliotek är ett finskt förvaltningsområde och kunskaper i finska språket är särskilt meriterande.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta läsfrämjande och språkutvecklande med barn.

Som person är du självgående, nyfiken och lyhörd. Du har god pedagogisk förmåga och kan prata inför människor, både barn och vuxna, vid exempelvis bokprat och programverksamhet. Du är omvärldsorienterad och intresserad av barn och ungas kulturyttringar, har goda kunskaper om barnlitteratur och särskilt intresse för de senaste trenderna inom litteratur, sociala medier och digitala plattformar.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde: 2027:01-01 eller enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 20261117. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.