Interim Enhetschef inom verksamhetsnära HR

Clockwork söker en erfaren interim enhetschef inom verksamhetsnära HR för ett konsultuppdrag inom offentlig sektor i Stockholm. Uppdraget är på heltid med preliminär start den 1 december 2026 och pågår initialt i sex månader, med möjlighet till tre månaders förlängning. Vi söker dig med gedigen bakgrund inom HR, flerårig chefserfarenhet och vana av att leda verksamhetsnära och operativt HR-arbete.

Om oss

Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef kommer du att leda, styra och följa upp enhetens verksamhet. Du ansvarar för att utveckla det verksamhetsnära HR-arbetet och säkerställa att organisationens chefer får ett verksamhetsanpassat och rättssäkert HR-stöd.

Uppdraget omfattar verksamhets-, budget- och personalansvar och du kommer även att leda andra chefer. Du arbetar tillsammans med chefer och medarbetare för att utveckla arbetssätt och säkerställa att HR-stödet möter verksamhetens behov.

I uppdraget ingår bland annat att

• Leda och utveckla enhetens verksamhet utifrån organisationens mål och prioriteringar.
• Planera, driva och följa upp verksamheten samt ansvara för resultat, budget och personal.
• Leda andra chefer och skapa förutsättningar för ett tydligt och samordnat ledarskap.
• Utveckla arbetssätt och säkerställa ett verksamhetsnära och rättssäkert HR-stöd.
• Samverka med chefer, ledningsgrupper, andra delar av organisationen samt fackliga parter.

Din profil

För att vara aktuell för uppdraget behöver du:

• Ha minst fem års erfarenhet av chefsuppdrag med verksamhets-, budget- och personalansvar.
• Ha minst tre års erfarenhet av att som chef leda verksamhetsnära och operativt HR-arbete inom offentlig sektor.
• Erfarenheten ska ha förvärvats under de senaste två åren.
• Ha en personalvetarutbildning eller annan högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor.
• Ha erfarenhet av att ansvara för och leda verksamhetsnära HR-stöd till chefer.
• Ha minst två års erfarenhet av att leda andra chefer, där erfarenheten omfattar arbete under de senaste två åren.