Fritidslärare till Nylandsskolan

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar.

Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull.

På Nylandsskolan går elever från förskoleklass till årskurs 6 i grundskolan samt i fritidshemsverksamhet. Skolan ligger vackert belägen vid Ångermanälvens strand i samhället Nyland, ca 15 km norr om Kramfors. Vår vision är en skola som ska ha en god miljö att kunna utgöra en bra plattform till ett livslångt lärande och vara en arbetsplats där elever, personal och vårdnadshavare samarbetar väl för att uppnå skolans mål.

Nu söker vi en fritidslärare till verksamheten för ett vikariat.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som fritidslärare på Nylandsskolan tillhör du teamet F-6. I dina arbetsuppgifter ingår att planera och leda undervisningen på fritidshemmet tillsammans med fritidshemmets personal. I fritidshemmets uppdrag ingår att skapa en meningsfull fritidsverksamhet utifrån läroplanen där samverkan med skolan sker naturligt. Under skoltid arbetar du i klass tillsammans med lärare och elever.

Det systematiska kvalitetsarbetet sker naturligt för att kontinuerligt förbättra elevers lärande och trygghet.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är legitimerad och utbildad fritidslärare eller lärare mot tidigare åldrar med inriktning mot fritidshem.

Meriterande

• Kompetens och erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd.
• Erfarenhet av att arbeta med vikariehantering och schemaplanering.

Vi ser att du har

• Vana att arbeta i digitala system.
• Förmåga att skapa goda och bärande relationer med eleverna.
• En elevsyn som präglas av tydlighet, struktur och förtroende.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2027-01-12 , upphör: 2027-07-02 .

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.